天下創新學院 【CEO心法】趨勢科技陳怡蓁:企業文化,同仁有參與感才會落實 講師:陳怡蓁(趨勢科技共同創辦人暨文化長) 影音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
天下創新學院 【CEO心法】趨勢科技陳怡蓁:企業文化,同仁有參與感才會落實 講師:陳怡蓁(趨勢科技共同創辦人暨文化長) 影音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
內容說明:
課程介紹
趨勢科技文化長暨共同創辦人陳怡蓁,是台灣企業中第一位「文化長」。1988年她與先生共同創辦趨勢科技,帶領趨勢科技走過近30年,其中,企業文化對招募人才絕對功不可沒。
「文化長」這個職位該做什麼事?陳怡蓁定義出兩個職責:對內,落實企業文化;對外,善盡社會責任。在本課程中,陳怡蓁用自身擔任趨勢科技文化長的經驗,整合並分享企業如何定義文化與落實的6個要點,讓企業有所依循。
適合誰學:
1.欲凝聚組織向心力的新創公司執行長、內容長、文化長。
2.欲塑造企業文化,並以此吸引優秀人才的中高階主管、企業主?
為什麼要學
企業文化為什麼重要?趨勢科技文化長暨共同創辦人陳怡蓁,帶領趨勢科技走過近30年,親自分享定義企業文化與落實的6個要點,讓文化吸引人才,人才又帶來人才,增加企業的凝聚力。
課程內容:
01_趨勢科技陳怡蓁:企業文化,同仁有參與感才會落實.mp4
01_趨勢科技陳怡蓁:企業文化,同仁有參與感才會落實.html
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